เคล็ดลับในการทำงาน เจ้าหน้าที่ความปลอดภัย ให้ประสบความสำเร็จ คนส่วนใหญ่แล้วมันจะคาดหวังว่า อยากจะประสบความสำเร็จในชีวิตสักครั้ง แต่ในความเป็นจริงนั้นการทำงานให้ประสบความสำเร็จมันไม่ใช่เรื่องที่ง่าย มันมีองค์ประกอบอื่นๆ เข้ามามีส่วนเกี่ยวข้อง ไม่ว่าจะเป็นความสามารถในการทำงาน ประสิทธิภาพในการทำงาน ความคิดสร้างสรรค์และอื่นๆ อีกมากมาย ซึ่งบางครั้งก็สามารถกำหนดไดจากพฤติกรรมการใช้ชีวิต บางคนทำงานเช้าชาม เย็นชาม แต่อยากเป็นหัวหน้าคน อยากประสบความสำเร็จ แต่ไม่มีความมุ่งมั่นหรือพยายามใดๆ เลย ดังนั้นคุณต้องเริ่มจากการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมการทำงาน หรือการวางแผนการทำเดินงานที่สามารถส่งผลดีต่อเรา
ความก้าวหน้าในการทำงานของเรา การจะทำให้ความฝันในการประสบความสำเร็จให้บรรลุเป้าหมายตามวัตถุประสงค์ได้นั้น ต้องมุ่งมั่นและพัฒนาต่อยอดการทำงานเพื่อให้ไปถึงเป้าหมายที่ได้วางไว้ ดังนั้นเมื่อคุณได้รับมองหมายงานมาแต่ละชิ้น ควรวางแผนการทำงานอย่างเป็นระบบ สามารถตีโจทย์ของงานนั้นให้ออก แล้วมานั่งวิเคราะห์ว่าจะวางแผนอย่างไรให้งานนั้นประสบความสำเร็จตามช่วงระยะเวลาที่กำหนดได้ ดังนั้นต้องมีสติและลำดับความสำคัญและขั้นตอนการทำงานอย่างมีระบบ การทำงานเป็นทีมมีการช่วยเหลือเกื้อกูลนั้นเป็นสิ่งที่ดี ที่จะทำให้งานนั้นมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น และสามารถวางแผนการทำงานได้หลายแบบ การร่วมกันคิดแชร์ความรู้ ทักษะ และทัศนคติในการทำงาน เพื่อนำมาวิเคราะห์ข้อมูลวางแผนการทำงานอย่างเป็นระบบ
แนวทางสร้างความสำเร็จด้านอาชีพ เจ้าหน้าที่ความปลอดภัย และการทำงาน
- การตั้งเป้าหมาย เพื่อช่วยพัฒนาตนเองให้ไปสู่ความสำเร็จที่ได้ตั้งหวังไว้ คนเราต้องรู้จักมองสิ่งต่างๆ ที่ไกลตัวเพื่อทำการเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ ไม่ใช่มองอยู่แต่ในกรอบแนวความคิดแบบเดิมๆ บางครั้งอาจจะมองจากบุคคลที่ประสบความสำเร็จเพื่อให้เค้าเป็นแรงบัลดาลใจที่จะช่วยเป็นแรงผลักดันให้เราลงมือทำ และประสบความสำเร็จแบบเค้าบ้าง การทำงานเป็นทีมย่อมประสิทธิภาพดีกว่าทำคนเดียว บางครั้งอาจช่วยเพิ่มผลผลิตในการทำงานได้อีกด้วย เพื่อช่วยให้องค์กรได้เพิ่มรายได้ กำไร และขยายฐานธุรกิจอีกด้วย การเรียนรู้และพัฒนาตนเองอย่างไม่สิ้นสุด พร้อมที่จะแลกเปลี่ยนความคิดเห็นและช่วยเหลือคนในทีม ทำให้เกิดความคิดและไอเดียที่หลากหลายมากขึ้น
- เสนอมุมมองความคิดใหม่ๆ ช่วยให้งานมีความสร้างสรรค์และมีประสิทธิภาพมากกว่าเดิม ซึ่งปัจจุบันนี้ก่อนที่องค์กรจะรับพนักงานเข้ามาแต่ละคนนั้นมีการคัดสรรค์และสืบค้นข้อมูลของพนักงานใหม่ว่ามีความสามารถจริงตามที่ได้เขียนไว้ในใบสมัครหรือไม่ นอกจากนี้บางองค์กรยังทำการวางระบบและนำข้อมูลมาแยกแยะ จัดกลุ่ม และวิเคราะห์กระบวนการการทำงาน และพฤติกรรมการทำงานเชิงลึก บางองค์กรใช้ระบบ AI เข้ามช่วยเจ้าหน้าที่ความปลอดภัย ในการวิเคราะห์ฐานระบบการทำงานให้มีประสิทธิภาพ และนำข้อมูลที่ได้นั้นมาทำการคำนวน วางแผน
- แนวทางปฏิบัติที่ทำให้สำเร็จ ดังนั้นการแชร์ความรู้ซึ่งกันและกับเพื่อช่วยสนับสนุนการทำงานเป็นทีมได้ ทักษะเหล่านี้หรือทักษะเฉพาะทางของแต่ละคน อาจจะช่วยให้การทำงานนั้นเสร็จไปได้ด้วยดี เช่นบางคนถนัดในการวางแผนงาน บางคนถนัดในการใช้เครื่องมือ บางคนถนัดในการนำเสนองาน ซึ่งสิ่งเหล่านี้มารวมอยู่ด้วยกันก็จะสำเร็จไปได้ด้วยดี ดังนั้นการเปิดใจยอมรับความช่วยเหลือจากคนอื่นหรือเปิดมุมมองแนวความคิดใหม่ๆ รับฟังเนื้อหาใหม่ๆ บางทีอาจจะทำให้เราได้ไอเดียใหม่ๆ มาใช้ในการทำงานของเราก็เป็นไปได้
- กระบวนความคิด การวางแผนการทำงานที่ชัดเจน เพื่อทำการกำหนดขั้นตอนการทำงานเพื่อให้งานนั้นไปถึงจุดมุ่งหมายที่ตั้งไว้อย่างเป็นขั้นเป็นตอน นอกจากนี้การกำหนดระยะเวลาที่ชัดเจน จะช่วยตีกรอบในการทำงานของเราให้เป็นระบบมากยิ่งขึ้น นอกจากนี้การทำงานแต่ละครั้งหัวหน้างานควรมีการประเมินผล เพื่อนำการประเมินผลที่ได้มาปรับปรุงแก้ไขข้อผิดพลาดในงานนั้นๆ และทบทวนแก้ไขข้อผิดพลาดนั้นไม่ให้เกิดขึ้นอีก การทำงานบางครั้งควรมีการปรับแผนงานเพื่อให้เข้ากับสถานการณ์ในช่วงนั้นๆ อย่างเหมาะสม และสำหรับแผนที่วางไว้สามารถปรับเปลี่ยนได้ตามสถานการณ์นั้นๆ การมองโลกในแง่ดีและเปิดใจเรียนรู้สิ่งต่างๆ รอบตัว
เพื่อเตรียมความพร้อมการป้องกันปัญหาที่อาจจะเกิดขึ้นได้ในอนาคต ควรลองเปิดใจและลองให้โอกาสเรียนรู้แนวทางการทำงานใหม่ๆ เพื่อให้องค์กรมีการพัฒนาและก้าวไปข้างหน้าอย่างมีประสิทธิภาพ กรอบการทำงานอาจมีการเปลี่ยนแปลงตามความเหมาะสมกับงานและองค์กรนั้นๆ
